<div dir="ltr"><div class="gmail_default" style="font-family:arial,helvetica,sans-serif">On 7 January 2018 at 18:26, Jack Burton <span dir="ltr"><<a href="mailto:jack@saosce.com.au" target="_blank">jack@saosce.com.au</a>></span> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><br style="font-family:arial,sans-serif"><span style="font-family:arial,sans-serif">3. Of the many things we could be (or perhaps even should be) doing,</span><br style="font-family:arial,sans-serif"><span style="font-family:arial,sans-serif">which should be the highest priority (or two at most) for OSIA in 2018?</span><br style="font-family:arial,sans-serif"><div class="gmail-HOEnZb" style="font-family:arial,sans-serif"></div></blockquote></div><div class="gmail_extra"><br></div><div class="gmail_extra"><div class="gmail_default" style="font-family:arial,helvetica,sans-serif">​Following on from my comment in the other thread, I believe the highest priority for OSIA in 2018 is rebuilding/increasing/strengthening the ​membership base of OSIA. This could take several forms of activity (meetups/networking, marketing/advertising, press, newsletters/edm, partnerships or whatever is the best strategy) but all other objectives are only really possible once we've got a stronger base of membership. If not obvious, the primary element of a strong membership base is having a large enough pool of people who are willing to step up and contribute (time and/or money) so that meaningful work can be accomplished on behalf of the membership. </div><br clear="all"><div><div class="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><span style="font-size:12.8px"><div class="gmail_default" style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;display:inline">I don't mean to point blame or guilt anyone into anything, its simply a matter of volume and capacity to deliver. </div></span></div><div><span style="font-size:12.8px"><div class="gmail_default" style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;display:inline">​</div></span></div><div><span style="font-size:12.8px">Ryan Cross</span><br></div><div><a href="mailto:ryan@crossfunctional.net" target="_blank">ryan@crossfunctional.net</a></div><div><a href="http://crossfunctional.net" target="_blank">http://crossfunctional.net</a></div><div>M: 0431 947 331</div><div>O: (02) 800 800 99</div></div></div></div></div></div><div class="gmail_quote"><div><br></div><div> </div></div></div></div>